为贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署和就业优先战略，学校招生就业处12月3—5日举办了就业指导师资培训，北京仁能达教育科技有限公司创始人、仁能达生涯研究院院长谢伟，国家二级心理咨询师、教育部全国高校就业创业指导教师培训特聘专家郭乔姗，担任了本次培训的主讲教师，各学院副书记、专任教师、学生科长、辅导员和招生就业处就业工作人员等共计56人参加了本次培训。

本次培训为期3天，以“基于就业力诊断”为主题，旨在提高新形势下学校职业生涯规划和就业指导教师授课水平，提升学生工作队伍就业指导的理论水平和指导能力。培训内容涵盖了求职主动性的激发和引导、求职目标的聚焦和岗位分析、求职简历的撰写、个体面试与表达能力提升以及求职效能感的积累等多个方面，授课教师的专业水平高、课程内容丰富、实用性强。

通过培训，参训教师对职业规划、求职技巧等相关知识有了更深入的了解，不仅掌握了就业力诊断的方法和技巧，还学会了如何将这些方法和技巧应用到实际工作中；不仅提高了他们的专业素养和实战能力，还增强了他们的责任感和使命感。培训中的互动和教学活动启发了参训教师的就业指导思路，体会到了学生参与和体验的重要性，为今后更好的提高就业指导效果开拓了思路。大家一致认为，在今后的就业指导工作中，要将所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的就业指导能力，为学生提供更加精准、有效的就业指导服务，为毕业生的就业之路保驾护航。

此次培训取得了显著的成果，为学校就业指导工作的进一步提升奠定了坚实的基础。学校未来将继续加强就业指导教师队伍的建设，不断提升他们的专业素养和实战能力，充分发挥就业培训在促进就业中的作用，为学生提供更加优质、高效的就业指导服务。

就业是民生之本，学校将始终秉持“以学生为本，市场为准”的服务理念，积极探索新的就业指导模式和方法，适应就业市场需求的变化，为学生的就业之路提供更加有力的支持，全力促进毕业生高质量充分就业。